Économie circulaire
Une entreprise pionnière dans la circularité du photovoltaïque
Installée dans la région grenobloise depuis 2017, ROSI est une entreprise qui développe des technologies permettant de recycler et de revaloriser les matériaux les plus précieux des panneaux photovoltaïques.
D’abord incubée sur le campus de Saint-Martin-d’Hères, l’entreprise s’est structurée autour de deux pôles :
- ROSI, siège basé à Seyssins
- ROSI Alpes, l’usine industrielle ouverte à Saint-Honoré en 2023
Cette nouvelle usine vise à devenir un modèle de circularité à reproduire ailleurs en Europe.
« Notre mission est simple : éviter de produire à nouveau des matières à partir de ressources brutes, en réinjectant dans l’économie les matériaux issus des panneaux photovoltaïques. »
L’entreprise compte aujourd’hui une quarantaine de collaborateurs venant d’horizons variés, réunis autour des mêmes valeurs : écoute, pragmatisme, vision scientifique et engagement pour le long terme.
Espaces collaboratifs
Un environnement de travail technique, exigeant et vivant
SunnySide intervient au sein des locaux de ROSI, à Seyssins.
Il s’agit d’un environnement où se mêlent :
- bureaux techniques,
- salles de réunion en lien constant avec l’international,
- espaces de travail collaboratif,
- zones à forte activité intellectuelle et organisationnelle.
Même si les besoins d’entretien sont “classiques”, l’enjeu principal reste la propreté d’un lieu très vivant, où les équipes enchaînent réunions, échanges techniques et sessions de travail en présentiel ou en visio.
Les agents SunnySide interviennent en fin de journée, en présence des salariés, ce qui nécessite discrétion, régularité et respect du rythme de ROSI.
Une collaboration fondée sur la réactivité et le professionnalisme
Si ROSI a choisi SunnySide, c’est avant tout pour sa réactivité et son sérieux.
Lors de l’appel d’offres, plusieurs prestataires ont été comparés.
SunnySide s’est démarquée par :
- une réponse rapide,
- une visite de site proactive,
- un devis clair,
- une mise en place fluide,
- et une communication simple et efficace.
« On n’a pas eu besoin de courir après eux. Tout a été fluide. C’est ça qui nous a mis en confiance. »
Quand un malentendu est survenu entre ROSI et l’agent d’entretien, SunnySide a su réagir immédiatement et proposer une solution de remplacement.
Depuis plus d’un an, ROSI bénéficie d’un intervenant stable, dont ils sont très satisfaits.
Des valeurs humaines partagées : respect, transparence et condition de travail
Ce qui a particulièrement marqué ROSI, c’est la manière dont SunnySide aborde le métier du nettoyage.
L’entreprise insiste sur l’importance :
- de ne pas invisibiliser les agents,
- de préserver leurs conditions de travail,
- d’éviter les horaires extrêmes,
- et de privilégier l’intervention en journée, quand cela est possible.
ROSI a immédiatement adhéré à cette vision.
Dans une entreprise orientée économie circulaire, où la valeur se construit sur le temps long et la cohérence entre discours et actions, cette approche fait sens.
« Beaucoup affichent de belles valeurs, mais elles doivent se traduire concrètement. Avec SunnySide, c’est le cas. »
Dans le quotidien, cela se ressent par une attention humaine dans les petites choses : prise d’initiative, sens du service, souci du détail…
Sans en faire un sujet, ces gestes contribuent à une qualité perceptible et appréciée.
En savoir plus sur ROSI
Pour découvrir l’ensemble des activités, technologies et engagements de ROSI, rendez-vous sur leur site internet.
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